Apoyo mujer
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Mi idea va dirigida a mujeres que como yo son ama de casa y madres al mismo tiempo, que siempre han querido integrarse al mundo laboral y que por razones de tiempo, maternidad, estudios (incluyendo a aquellas CON título que nunca pudieron ejercer. Y también a aquellas SIN título que por los motivos anteriormente señalados no tuvieron la oportunidad de ingresar siquiera a la educación adecuada.), no han podido surgir, por lo que realizar capacitaciones y formaciones (técnico-teórica) acorde al rubro laboral de cada región o comuna. ¿Cómo se realizaría ésto? En cada región y comuna hay necesidades laborales, y a su vez escases de personal, o bien personal con formación y capacitación no adecuada. Por ejemplo: yo actualmente vivo en Mejillones (Antofagasta) donde el mundo laboral es amplio, como terminales marítimos, pesqueros, proyectos en proceso como desalinizadoras, ETC. La idea es que éstas empresas puedan capacitar y formar a las MUJERES en cursos técnicos, capacitación de operaciones y maquinarias (soldaduras, mecánica, eléctricidad, cursos de maquinaria pesada, instrumentación, ETC.), cursos portuarios, cursos en general (cajeros bancarios, auxiliar de farmacia, guardias de seguridad, manipulador de alimentos, auxiliar de aula educativa, ETC.) y todas las competencias laborales que requiera la empresa, además de programas de entrenamiento para desarrollarse en competencias laborales y en oficios calificados acordes a la necesidades de las empresas. Mi idea es que las mujeres que realicen cualquier de éstos cursos, tengan el acceso directo a ejercerlo sin ser discriminadas por experiencia laboral o bien por el hecho de ser mujer, todas debemos ingresar con el mismo derecho al que han accedido los hombres a TODO tipo de rubro.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Esto beneficiaria a todas las mujeres que lo requieran según su necesidad.El problema es que para integrarte al mundo laboral necesitas una amplia experiencia, con años de respaldo, la idea que resuelve esto seria que las empresas,microempresas,etc,capaciten a mujeres de acuerdo a la oferta laboral.Con esto SENCE lograría insertar en el mundo laboral a mujeres que necesitan la oportunidad que se les negó por no tener experiencia o no estar capacitada en dichos oficios. La calidad de vida mejorará ampliamente al permitirles tener un ingreso FIJO (ya que muchas viven de trabajos independientes como vender colaciones u otros productos, lo cual no siempre trae un buen ingreso).Ésta propuesta abrirá oportunidades a todas ellas.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- El plan sería implementar cursos de capacitación y formación de oficios a necesidad de las empresas y establecimientos.Los recursos serían impartir clases practicas presenciales por algún organismo técnico calificado para dichos cursos, lo cual deberá ser respaldado por el municipio. y para hacer realidad esto,la empresa o establecimiento que necesiten personal orientado a cada capacitación deberá entregar cupos para previa integración.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque es integrativa y equitativa.
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