Capacitapp
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Propongo Capacitapp como una herramienta de capacitación al alcance de la mano. Como trabajadora me gustaría contar con una herramienta de capacitación que estén disponible para mi, durante todos los días de mi jornada laboral. Capacitapp sería una aplicación que se descargaría en los teléfonos inteligentes, los cuales siempre están con nosotros. La idea sería que la aplicación contara con una interfaz amigable donde se pudieran encontrar temas relacionados con habilidades blandas (que ofrezca herramientas prácticas como: estimulación de la creatividad, técnicas para el manejo del estrés, mindfulness, como gestionar equipos de alto rendimiento, estrategias para llevar a cabo la comunicación efectiva, comportamientos asociados con la promoción del bienestar laboral, etc.),habilidades técnicas (Cursos de office, de idiomas, de programación básica, SAP u otros sistemas de administración u otras temáticas de competencias transversales). Incluiría temas sobre la sostenibilidad y sustentabilidad ambiental relacionándolo con los puestos de trabajo, igualdad de género, riesgos psicosociales.Un tercer apartado estaría relacionado con información de la empresa en la que se labora (Contaría con una sección donde se podría observar la historia, la visión, la misión, los valores de la empresa, ademas de la descripción de su puesto de trabajo, esto como apoyo a la cultura organizacional). Las estrategias de enseñanza-aprendizaje podrían estar en varios formatos y la persona usar la que mas se adapte a su gustos, las estrategias podrían ser videos, foros de colaboración (donde un trabajador se le presenta una duda técnica que puede ser respondida por otro colaborador), juegos o sencillamente guías didácticas.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- A todos los trabajadores de cualquier empresa que tengan necesidades de capacitación para desarrollar alguna habilidad blanda o técnica necesaria para cumplir exitosamente con los labores de su puesto de trabajo.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Se tendría que definir las áreas y los temas de capacitación en concreto. Los actores aliados serian programadores, especialistas de contenido, diseñadores instruccionales, diseñadores gráficos. Se necesitaría de recursos económicos para pagar el trabajo de los actores involucrados. Se necesitaría hacer un prototipo y testearlo.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Estoy proponiendo utilizar un recurso tecnológico que es una aplicación. Estoy proponiendo la capacitación constante al alcance de la mano, sin intermediarios, sin tiempos, abordando temas que tendrán un impacto sobre el puesto de trabajo, la cultura organizacional y a nivel social.
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