Mujeres Poderosas y sin Límites
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Yo cómo mujer necesito Empoderamiento y Redes de apoyo para crecer.Esta idea se enfoca 100% en las mujeres, muchas actualmente cuentan con limitaciones debido a que su tiempo se enfoca en el cuidado de sus hijos y quehaceres del hogar, no todas cuentan con las redes de apoyo necesarias para salir de dónde están y poder crecer, ésto las dejan en desventaja para poder desarrollarse tanto personal cómo profesionalmente. Por lo anterior, la idea es crear una Academia exclusiva e inclusiva para mujeres, en dónde las capacitaremos para ser mujeres empoderadas y capacitadas para el mundo de hoy, en esta academia está todo pensado para la mujer, no tendrán límites para crecer, por lo que en los espacios de capacitación, existirá un espacio para el cuidado de sus hijos, de tal forma que puedan asistir a los cursos de capacitación con ellos en caso de que lo requieran, de esta forma el rol de mamá cuidadora de hijos no será un límite para crecer, en este espacio para niños, habrá cuidadoras para diferentes edades, juegos y actividades de acuerdo a la edad de cada niño para que se entretengan, de tal forma que quieran regresar los días que su madre tiene capacitación, con esto además, las mamás estarán tranquilas de que sus hijos están bien y en caso de cualquier cosa pueden pararse de la clase y verlos inmediatamente.Además, el foco del proyecto es ser una academia inclusiva socialmente, esto quiere decir que el valor del curso dependerá de los ingresos que perciba cada mujer, por tanto, una mujer que gane menos del sueldo mínimo o que no tenga empleo pagará un 30% del valor del curso, una mujer que tenga un salario similar a la media, pagará un 60% del curso y quién gane un salario superior a la media pagará el 100% del curso, con esto, quienes tengan más ingresos subvencionan a las que tienen menos ingresos y generamos una red de mujeres colaborativa para ayudarnos entre todas.Sumado a lo anterior quienes no estén percibiendo ingresos podrán postular a 3 vacantes Becadas por curso (15% del total de un curso de 20 alumnas) que cubre el 100% del valor.Lo más lindo de esto, es que además de ser una academia de capacitación para formar mujeres empoderadas y capacitadas en temas específicos de su interés, es un lugar de encuentro entre mujeres que se apoyan y empujan a salir adelante, lograrán nuevas redes de apoyo para ayudarse a futuro ya sea en su vida profesional como personal.Independiente del curso o capacitación que quieran tomar (curso inglés, excel, Mkt digital, etc) tendrán acceso a un taller de empoderamiento femenino que las ayudará a creer en ellas y que puedan llegar a ser una líder en su lugar de trabajo.Para quienes no puedan salir de casa, se ofrecerán cursos online o e-learning para poder alcanzar a más mujeres que se vean impedidas de poder optar por un curso presencial.Este proyecto ya lo estamos impulsando (www.academiamujer.com), por lo que si contamos con apoyo, ayudaremos a muchas mujeres.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Trabajadores beneficiarios: La idea beneficiará a todas las mujeres que están en el mundo laboral o que cuenten con un emprendimiento y que quieran crecer profesionalmente. Necesidad de Capacitación: Actualmente en la sociedad, ser mujer es una tarea difícil, debido al rol que se nos exige, muchas veces nuestras responsabilidades van más allá de lo laboral y se centran en los quehaceres del hogar, cuidado de nuestros hijos u otros familiares, que dificultan que nos desarrollemos profesionalmente.Hay una necesidad real de mujeres que no cuentan con tiempo para ellas y que muchas veces sus recursos económicos no son los suficientes para optar por capacitaciones para desarrollarse profesionalmente, sus prioridades se enfocan en su familia y si eso no está cubierto puede que se dejen de lado. la Idea es que se empoderen, crean en ellas y les demos las herramientas de capacitación para que logren sus objetivos.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Para que podamos llevar a cabo la idea es importante armar una Gantt con los tiempos de implementación de cada etapa del proyecto, esto nos ayuda a ordenarnos y poner un objetivo con tiempos claro. A continuación un detalle del paso a paso que pondríamos en nuestra Gantt para activar el proyecto:- Realizar un análisis de costos Fijos y variables: Debemos evaluar los costos del lugar físico en dónde se realizará el curso, profesores a cargo, cuidadoras de niños, activos fijos, costos de coffebreak, costos de herramientas y sitio web. Sumado a esto es muy relevante contar con Presupuesto de Marketing digital para darle visibilidad a la idea y lograr los objetivos propuestos. todo lo anterior debe estar en una planilla excel ordenada con las proyecciones de los próximos meses para entender el costo total del proyecto. (tiempo máximo: 2 semanas)- Definición de cursos: Luego de realizar el análisis de costos, podemos definir cuantos cursos se realizarán al mes, con qué temáticas y vacantes en cada uno, de esta forma revisar cuantos cursos necesitamos realizar para cubrir costos y generar ganancias para el proyecto. Esto también debe incluirse en planilla de excel de costos, y así calcular ingresos y ganancias obtenidas en los próximos meses. (tiempo máximo: 1 semana)- Tener ganas: una ves que el proyecto está plasmado en un documento excel, es importante contar con todas las ganas de llevarlo a cabo :)(tiempo estimado: Todo el proyecto!!)- Crear la empresa: se debe crear la empresa formalmente. (tiempo máximo: 3 días)- Contratar un contador para que lleve el registro y seguimiento del negocio en términos contables.(tiempo máximo: 2 semanas)- Programar fechas y vacantes de los cursos, para contar con todos los recursos mencionados en costos, además con las cuidadoras y profesoras de los cursos planificados. (tiempo: 1 semana)- Crear el sitio web y RRSS: para lograr el éxito es muy relevante contar con canales digitales, por lo que debemos crear un sitio web que de visibilidad al proyecto, en complemento, debemos activar las RRSS para difundir los cursos al público objetivo con inversión en publicidad de por medio. (tiempo máximo: 1 mes)- Inicio proceso de inscripción cursos: Comenzar a comunicar los cursos en medios digitales teniendo un objetivo claro en cada campañas para poder cumplirlo sin sobre pasar los costos estimados. (tiempo: campañas en Facebook, Instagram y Google Mensuales y periódicas)- Evaluación de cada curso: cada vez que un curso finalice debe realizarse una encuesta a las participantes para aplicar mejoras continuas en próximos cursos.- Creación de bases de datos: es importante crear bases de datos con quienes coticen o se inscriban, eso ayudará a que podamos mejorar la difusión y además fidelizar a nuestras mujeres para que vuelvan a tomar cursos con nosotras.Principales actores: Profesoras y Cuidadoras. Soy Ing. Comercial con experiencia en MKT digital lo que ayudará a llevar a cabo la gestión general y de las RRSS.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Hoy en día no existe ningún lugar de capacitación pensado para la mujer, con espacios para sus hijos y precios diferenciados según ingresos, no queremos que aprender sea un privilegio, todas debemos tener la misma posibilidad de acceder a cursos que nos ayuden a crecer y enfrentar los desafíos laborales en nuestro rol de mujeres en esta sociedad. La idea va más allá de capacitar a las mujeres, la idea busca que en un ambiente en dónde se sientan cómodas, seguras, puedan empoderarse, compartir con mujeres diversas y apoyarse entre ellas a crecer.esta idea tiene un foco social, por lo que además de ser innovadora contribuye a la sociedad y ayuda a muchas mujeres que hoy necesitan de más apoyo para cumplir sus objetivos.
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