Inteligencia Emocional
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Actualmente el mundo laboral y estudiantil funciona de manera muy mecanizada y estresante. Es muy importante que todas las personas involucradas en una empresa/institución/establecimiento educacional tengan claridad de sus propios sentimientos y emociones respecto al mundo laboral/educacional y también aprendan a respetar lo que el compañero o compañera está experimentando. Desde aquí nace la idea, donde surge la necesidad de darnos este espacio para entender nuestros propios procesos emocionales, aprender a escuchar lo que nos pasa y lo que pasa con el resto. Darse un tiempo para detener el estrés y la ansiedad, para dar paso al autoconocimiento. La intención es abrir instancias de diálogo, actividades lúdicas ya sea en espacios laborales o educacionales, donde se pueda establecer un núcleo seguro y de confianza para trabajar. Plantear también nuevos temas, conceptos y poder llenar de descubrimiento emocional los espacios.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Poder llegar a la mayor cantidad de empresas o establecimientos educacionales posible. Hoy en día lo emocional o lo que pasa con uno mismo se deja de lado para generar eficiencia y no es así. La salud mental es importante de trabajar, entendiendo que compone un concepto integral dentro de la vida humana. Si la mente está bien, todas las áreas aledañas de nuestra existencia funcionarán bien.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Comenzar a contactar posibles interesados, ya sean empresas, pymes, establecimientos educacionales, etc. Establecer, luego de generar el contacto, a qué tipo de público en particular se realizará esta capacitación o charla sobre inteligencia emocional y luego trabajar en base a las temáticas, que estarán adecuadas por rangos etario. Lo importante es contemplar que tipo de financiamiento se recibirá para poder establecer los recursos con los que se cuenta, cantidad de sesiones, etc.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- En general, la inteligencia emocional se entiende como mera empatía. Sería muy bueno poder mostrarle a las personas que es mucho más que eso, que implica compromiso, entendimiento e incluso algo de incomodidad para poder esclarecer ciertos aspectos, además de que si la contemplamos en nuestras vidas, podrá generar un cambio radical en la forma de relacionarnos con nosotros mismos y con el entorno.
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