Todos juntos
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- -complementar las capacitaciones con instancias talleres o actividades grupales -solicitaria a cada usuario fotografías videos audios para poder acreditar que están aprendiendo y poniendo en práctica lo que están aprendiendo -recordaria a los usuarios que tiene actividades pendientes mediante mensajes audios etc permite generar un canal de comunicación directa entre el usuario y el ente que imparte la capacitación -agrupar a los usuarios de forma específica por cargos de tipo de capacitación áreas de estudio esto permite generar experiencias personales sin importar el número de usuarios registrados en dichas capacitaciones - monitorear a los usuarios en dudas de los temas de capacitaciones -estimular a base de premios a los usuarios de las capacitaciones para avanzar y aprender los contenidos asignados en dichas capacitaciones -desafios grupales en campañas de conocimientos estimulando a los usuarios a trabajar en equipo para lograr metas de cada participante de las capacitaciones
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Toda capacitación es para toda persona natural que quiera aprender y enriquecerse de diferentes materias para un mejor status laboral y mejores competencias en el ámbito laboral y personal de cada persona la necesidad de adquirir conocimientos sea quien sea la persona igualdad de oportunidades para todas las personas que tienen el interés de perfeccionarse a través de su esfuerzo personal
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- El plan sería perfecionaa el sistema que sea más abierto para los participantes de las capacitaciones implementando a través de correos audios etc todos medios de comunicación entre el usuario y el ente administrador de las capacitaciones para echar a andar este plan es ponerle ganas de aprender y estar dispuesto a nuevos desafíos como persona
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Por que permite interactuar más con el usuario y ente administrador de capacitaciones a través de comunicación ocupará redes sociales u no el sistema antiguo que uno escuchaba y tomaba notas ahora sería participar hacer grupos de usuarios campañas y intercambiar ideas etc
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