Fundación 100% Natural Afrovictimas

¿Cuál es la problemática que resuelve tu organización/empresa?
El conflicto armado interno en Colombia afecto de manera desproporcional y diferencial en la vida de las mujeres y sus familias, reduciendo su capacidad en el ejercicio de su autonomía e integridad política y organizativa (Comisión de la Verdad, 2022). En lo entendido, es urgente, realizar sinergias entre los diferentes actores (entidades público, privadas) que respalden proyectos, programas y acciones para la consolidación de procesos de vida digna para las mujeres negras en estos territorios de no origen. A hora bien, las mujeres negras al llegar a estos territorios de no origen, después de perderlo todo han decidido seguir viviendo y no dejarse morir; s muestra de su fuerza y liderazgo, sin embargo, carecen de herramientas solidas a fin de hacer uso de sus derechos humanos, políticos y culturales; tales argumentos soportan esta propuesta, que busca fortalecer la participación Política de las mujeres negras en la Región en el departamento del Chocó; región del Urabá Antioqueño; Tolima y Cundinamarca, en lo entendido con las tomas de decisiones en las cuestiones que tienen que ver con sus cuerpos, creencias, cosmovisiones, territorios y sus prácticas culturales
Cuéntanos cuál es la solución que tu organización/empresa ofrece para este problema.
Fortalecer procesos de liderazgo, participación Política y en la toma de decisiones e (100) mujeres negras que residen en la Región en el departamento del Chocó; región del Urabá Antioqueño; Tolima y Cundinamarca en la toma de decisiones relacionadas con sus cuerpos, creencias, cosmovisiones, territorios y prácticas culturales, a través de un proceso de formación denominado "Escuela de liderazgo juvenil afrodescendiente en ruta de la transformación social
¿Esta solución está validada en el mercado o ha sido probada por la población que atiendes?
¿Con qué tema está relacionada esa solución?
Educación

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Que bueno que las mujer afrodescendientes aprendan a Elaborar Planes de Incidencia Política locales, bajo el liderazgo de las y los adolescentes y mujeres jóvenes capacitadas.
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hace 1 año
Queremos y es necesario que las mujeres afrodescendientes agenciemos en los territorios que habitamos, desde nuestras propias necesidades y realidades, pero no lo hacemos, no es por que no queremos, si no por que desconocemos las normatividades, leyes, decretos que operan como garantes de nuestros derechos. Cuando las comunidades tienen acceso a procesos formativos pertinentes, flexibles e incluyentes para acorta la brecha de inequidad y para lograr procesos de igualdad es necesario apelar a la educación. Queremos tener mayor representatividad de las mujeres afrodescendientes en espacios de participación.
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hace 1 año