Wazu

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En un comienzo Wazu funcionará como una articuladora, haciendo el nexo entre PeSD y empresas, que buscan/ofrecen trabajo. Esto no es fácil ni rápido de lograr, con una total inclusión, por esto partiremos con servicios y trabajos de freelance, lo que ahorra las problemáticas de accesibilidad desde las dos partes.
En esta 1º etapa partiremos con una Web con diseño inclusivo y no exclusivo como es hoy en día. En una 2º etapa soñamos con una interfaz que se adapte a cada PeSD
Luego, con la sustentabilidad económica lograda por sus servicios de bolsa laboral Wazu aspira a convertirse en una plataforma de productos/servicios relacionados con la discapacidad. Y finalmente una Red Social Inclusiva
Wazu nace desde mi necesidad como PeSD de obtener un trabajo, como un espacio democrático de participación, reconocimiento y validación. Al ver que esta inquietud se repetía entre mis pares, junto a Felipe, decidimos investigar sobre la temática hasta llegar a la conclusión y pensamos Wazu
Alcance Geográfico
Proyecto de alcance internacional
Componente tecnológico
Tecnología usada serán computadores para diseñar, crear, comunicar, coordinar.
Inclusión
Si
Nombre de la Organización (si aplica)
Nombre del responsable del proyecto
Peter Loch Troncoso
Tipo de organización (si aplica)
Ciudadanía
¿A quién/es beneficia tu propuesta?
Al 60,7% de PeSD desocupados y su círculo cercano como a su vez al 57,2% de inactivos, esperamos que Wazu sea la herramienta que los motive a buscar, para luego obtener un trabajo que les permita realizarse de forma profesional y social, como personas.
¿Por qué tu propuesta es nueva?
Por su interfaz de uso la que se adapta al usuario y sus capacidades, al contrario de las que vemos comúnmente, las cuales los incapacitan, gracias a esto, podrán interactuar en forma inclusiva. Wazu es pensada desde la discapacidad, contrario a las acciones de inclusión que vemos, las que no resuelven desde la vivencia, sino de las creencias que hay sobre la discapacidad y las reales necesidades de las personas en situación de discapacidad (PeSD), que en muchos casos son erradas.
¿Puede tu idea ser replicable para otras discapacidades u otros lugares?
Sí, Wazu resuelve una problemática transversal a todas las discapacidades. Y al ser una plataforma Web su alcance se limita solo al acceso a Internet y a gadgets (Smartphone, PC´s, tablets) pudiendo así llegar a diversos lugares.
¿Qué problema resuelve tu propuesta?
La falta de un intermediario entre las PeSD y las empresas, para que el 60,7% de desocupados y el 57,2% de inactivos pueda acceder a un empleo. Como también un espacio donde las PeSD puedan compartir, adquirir/vender servicios y productos relacionados con la discapacidad
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Hola Peter! Leí tu propuesta, me parece una excelente iniciativa,muy útil y que podría atender a la real necesidad de muchos. Creo que cuando hablamos de temas de discapacidad, no todos saben el significado de las siglas y si podrías agregar en tus textos (personas en situación de discapacidad ), para que el que lea comprenda a quienes te quieres referir... (sólo en un humilde aporte para que sigas creciendo). Te felicito por la idea puedes hacer visible a muchos.
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hace 6 años
Excelente idea. Gracias por ello. Como haremos llegar nuestros antecedentes para postularnos a trabajo??
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hace 7 años
Estimado Peter...encuentro tu idea genial...sobre todo porque deja de lado los aportes "ideales", y es algo concreto y practico...exito
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hace 7 años
Gracias Francisco! hay que soñar despierto, un abrazo!
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hace 7 años
Interesante idea saludos
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hace 7 años
Gracias Raúl!
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hace 7 años
Hola Peter. Me parece interesante tu propuesta. Ojala sea aplicable para personas con. Austismo. Mucho éxito
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hace 7 años
Siemmprre un gusto apoyar las excelentes ideas!!!
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hace 7 años
Muy bueno!
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hace 7 años
Excelente loco, como siempre con tus ideas, mucho exito
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hace 7 años
Súper buena iniciativa, te deseo mucho éxito en tu proyecto! Saludos
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hace 7 años
Que gran idea Peter, cuenta con nuestra capacidad de gestión y nuestro apoyo en esa lógica. Como bien tu sabes nosotros trabajamos con personas en situacion de discapacidad psíquica que ademas son personas adictas a las drogas, lo que implica ser mucho mas estigmatizados y casi sin posibilidad de inclusion. Estamos apoyando tu proyecto y creemos que podría ser de gran utilidad para todos/as. Atte Cristian M.Silva Director Hospital de día y Hogar protegido ALSINO www.villasolidarialsino.cl
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hace 7 años
Marcelo, gracias por tus palabras, que no te quede duda que están considerados, wAZu necesita de todos para existir! Espero poder ir a visitarlos pronto! Un abrazo!
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hace 7 años
Hola Peter, gracias por subir tu idea. Me gustaría que nos comentaras más sobre tu equipo de trabajo y si ya cuentas con contactos de empresas que quieran ofrecer empleos, si avanzas a las siguientes etapas de Inspira. Saludos!
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hace 7 años
Hola Andrea. Sobre el equipo, está Felipe Vicencio, quien trabaja en la Mutual de Seguridad, también lo hizo en Coanil, y algunos emprendimientos personales ligados a las TIC. A su vez contamos con todo el apoyo de Fundación Ronda Chile, en donde yo participo. Saludos
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hace 7 años
Peter, es genial que ya cuentes con apoyo de profesionales que sepan del tema de la discapacidad. En relación a tu idea, conoces de experiencias similares en otros países?? De conocer, cómo se diferencia de tu idea? Saludos,
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hace 7 años
Andrea, no hemos visto nada así. Creemos que hace falta un espacio común para las PeSD, y wAZu debe serlo! Un abrazo!
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hace 7 años
Peter, cómo harían que las personas con discapacidad participen de la iniciativa y busquen trabajo a través de ella?? Saludos
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hace 7 años
Andrea, vía redes sociales, por su alcance y costo. Yo soy publicista y trabajo como CM, así que algo de experiencia hay para resolver este tema. Y a su vez, al llevar ya 15 años en silla de ruedas, he tomado contacto con varias PeSD. Un abrazo!
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hace 7 años
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hace 7 años
Apoyar esta iniciativa es construir un puente entre las capacidades y las necesidades de las empresas. El trabajo es una forma de romper con la discapacidad generando autonomía y permitiendo a la sociedad valorar a las personas por sus capacidades y no por sus discapacidades. Por otra parte, la inclusión en lo laboral nos permite avanzar en la inclusión social. La diversidad se vuelve invisible y pasa a ser parte del todo.
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hace 7 años

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